La Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) recherche à l’interne et à l’externe au profit de sa direction technique, les profils suivants :

Vous êtes curieux et axé résultat ?

Vos compétences dans le domaine sont solides ?

Nous voulons vous rencontrer !

1.     Electrotechnicien  Analyste (2 postes)

Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Chef de service Analyse et Statistiques, L’Électrotechnicien Analyste est responsable d’analyser les données techniques du réseau électrique. Il aura pour missions :

• Collecter et gérer les données techniques,
• Analyser les données techniques, avec des propositions de solutions,
• Créer et maintenir un outil de suivi des résultats dans le temps,
• Evaluer la fiabilité des solutions et leur pérennité.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Génie Electrique ou Electrotechnique ;
• Avoir deux (02) ans d’expérience dans le domaine de l’électricité ;
• Maîtriser les techniques de rédaction de matériel technique ;
• Posséder une bonne dextérité manuelle ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office) ;
• Avoir des connaissances sur les outils informatiques dont MS Project et/ou Primevera.

2.     Electrotechnicien Méthodes, Procédures et Sécurité (6 postes)

Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Chef de service Méthodes, L’électrotechnicien Méthodes, Procédures et Sécurité est responsable de faire respecter la conformité des méthodes et des procédures ainsi que d’assurer la sécurité et l’habilitation du personnel technique. Il aura pour missions :

• Fournir les procédures, les méthodes et les guides relatifs à l’exploitation technique et à la sécurité,
• Inventorier les ÉPI et les ÉPC nécessaires et disponibles pour le personnel technique,
• Faire appliquer les procédures, méthodes et plans de travail,
• Participer à l’acquisition du matériel électrique,
• Participer au processus d’habilitation du personnel technique.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Génie Electrique ou Electrotechnique ;
• Avoir deux (02) ans d’expérience dans le domaine de l’électricité ;
• Maîtriser les techniques de rédaction de matériel technique ;
• Posséder une bonne dextérité manuelle ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office) ;
• Avoir des connaissances sur les outils informatiques dont MS Project et/ou Primevera.

3.     Electrotechnicien Réduction des Pertes (3 postes) Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Chef de service Réduction des Pertes, L’électrotechnicien Réduction des Pertes est responsable d’analyser les pertes sur le réseau électrique à partir de la collecte des informations physiques et électriques du réseau. Il aura pour missions :

• Analyser les pertes sur le réseau,
• Suivre l’évolution des travaux issus des propositions de réduction de pertes.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Génie Electrique ou Electrotechnique ;
• Avoir deux (02) ans d’expérience dans le domaine de l’électricité ;
• Maîtriser Microsoft Excel intermédiaire ;
• Maîtriser les logiciels d’analyse de réseau ;
• Posséder une bonne dextérité manuelle ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office) ;
• Maîtriser les techniques et outils de métrologie électrique et de géolocalisation ;
• Avoir des connaissances sur les outils informatiques dont MS Project et/ou Primevera.

4.     Correspondant Technique Région (8 postes)

Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Chef de service Analyse Performance Régions, Le Technicien Correspondant Technique / Régions est responsable de collecter et traiter les données techniques des régions, de contrôler l’application des carnets de prescription par le personnel technique en région, de suivre l’application des procédures sur le réseau ainsi que de valider la conformité des rapports techniques. Il aura pour missions :

• Collecter/traiter les données techniques des régions,
• Contrôler l’application des carnets de prescription par le personnel technique,
• Faire respecter les mesures de santé, sécurité, environnement, social et d’hygiène dans l’équipe,
• Evaluer la performance des exploitations techniques,

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Génie Electrique/Electrotechnique/ Informatique Industrielle ;
• Avoir deux (02) ans d’expérience dans le domaine de l’électricité ;
• Maîtriser les connaissances en électricité et en électrotechnique ;
• Maîtriser les règles et procédures techniques ;
• Maîtriser les principes de gestion de projet ;
• Maîtriser les outils informatiques dont Microsoft Office, MS Project et/ou Primevera.

5.     Analyste DMS (1 poste)

Mission et responsabilités principales

Sous la supervision du Responsable Planification Réseau, l’Analyste DMS est responsable de réaliser les études et l’analyse du réseau de distribution de la SBEE pour l’élaboration des plans d’exploitation optimale en fonction des contraintes et de l’évolution du réseau. Il aura pour missions :

• Élaborer des plans d’exploitation optimales garantissant la stabilité de tout le réseau électrique de la

SBEE,

• Participer à la maintenance prédictive des équipements,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement, social et d’hygiène dans l’équipe,
• Participer à l’élaboration du budget et des ressources matérielles du service.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Génie Electrique/Electrotechnique ;
• Avoir trois (03) ans d’expérience l’exploitation, l’étude et la simulation de réseaux électriques HTA et HTB;
• Disposer de bonnes connaissances en calcul et dimensionnement des réseaux électriques HTA et HTB ;
• Maîtriser les logiciels de modélisation du réseau électrique ;
• Maitriser la mise en œuvre d’un plan de protection et le calcul des courants de court-circuit ;
• Maîtriser la méthode d’analyse d’incidents par arbre des causes (root cause analysis) ;

• Maitriser les fonctions avancées d’analyse et d’optimalisation du réseau : répartition de la charge, gestion des interruptions de service, reconfiguration automatique des départs, isolation de défauts et reprise de service, localisation de défauts puis proposer des solutions et des recommandations ;
• Maitriser le système de simulation et de formation des opérateurs DTS ;
• Maitriser les modèles d’étude et de simulation des réseaux électriques HTA et HTB ;
• Avoir une bonne maîtrise dans l’utilisation de l’outil informatique.

6.     Chargé des Indisponibilités (2 postes)

Mission et responsabilités principales

Sous la supervision du Responsable Planification Réseau, le Chargé de la Gestion des Indisponibilités est responsable de coordonner et de gérer toutes les opérations d’interruptions planifiées du réseau électrique de la SBEE en toute sécurité et dans les durées programmées. Il aura pour missions :

• Gérer la planification, la préparation et le suivi des coupures programmées sur le réseau électrique de la SBEE,
• Coordonner la communication entre les opérateurs Dispatching et les exploitants du réseau lors des coupures programmées,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement social et d’hygiène dans l’équipe.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Génie Electrique/Electrotechnique ;
• Avoir trois (03) ans d’expérience dans l’exploitation et la maintenance des réseaux électriques HTA et HTB

;

• Maitriser l’architecture du réseau électrique de la SBEE : production, transport, distribution ;
• Avoir de bonnes connaissances en sécurité électrique et en habilitation électrique
• Avoir une bonne maîtrise des procédures de consignation et l’élaboration des plans de manœuvre ;
• Avoir de bonnes notions en planification opérationnelle ;
• Avoir une bonne maîtrise dans l’utilisation de l’outil informatique ;
• Avoir une bonne expression écrite et de communication orale en français.

7.     Electrotechnicien Maintenance Services Auxiliaires (1 poste) Mission et responsabilités principales

Sous la supervision du Chef de Service Support Technique, l’électrotechnicien Maintenance services auxiliaires est responsable de maintenir les équipements Auxiliaires du Dispatching et dans les postes. Il aura pour missions :

• Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative des équipements auxiliaires des Centres Dispatching et des postes,
• Appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement, social et hygiène dans l’équipe.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC F3/DTI en Electrotechnique ;
• Avoir trois (03) ans d’expérience pratiques en réseaux électriques ou en milieu industriel (domaine HTA/BT);
• Avoir de bonnes compétences en maintenance d’équipements d’alimentation électrique ;
• Savoir mettre en place et exécuter un plan de maintenance préventive ;
• Savoir rédiger des rapports d’intervention ;
• Avoir une bonne maitrise dans l’utilisation de l’outil informatique ;
• Détenir les habilitations nécessaires pour le travail sur les équipement et systèmes électriques.

8.     Electrotechnicien Pose et Dépannage des Systèmes de Comptage (6 postes) Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Chef de service Comptage, l’électrotechnicien Pose et Dépannage des systèmes

de comptage est chargé d’exécuter les travaux de pose, d’étalonnage, d’entretien et dépannage des

compteurs résidentiels et des armoires de comptage BT et HTA. Il aura pour missions :

• Exécuter les travaux d’étalonnage et d’entretien des différents types de compteurs résidentiels,
• Exécuter les travaux allant de la fabrication des armoires selon les spécifications du client, l’étalonnage,

la mise en service et la réparation des systèmes de comptage pour les grands consommateurs,

• Renseigner le tableau de bord de suivi des anomalies sur les compteurs résidentiels et les armoires de comptage et proposer les solutions pour y remédier.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC F3/DTI en Electrotechnique ;
• Avoir deux (02) ans d’expérience en milieu industriel ou dans les réseaux électriques dont un (01) an dans

le domaine des systèmes de comptage ;

• Maîtriser les normes et spécifications techniques des systèmes de comptage ;
• Maîtriser les règles et procédures techniques d’installation et d’étalonnage des compteurs résidentiels ;
• Maîtriser les règles et procédures techniques de fabrication, d’installation et d’étalonnage des armoires

de comptage BT et HTA ;

• Maîtriser l’entretien et le dépannage des différents types de compteurs ;
• Avoir une bonne maîtrise dans l’utilisation de l’outil informatique.

9.     Electrotechnicien Télémétrie (2 postes)

Mission et responsabilités principales

Sous la supervision du Chef de service SCADA, l’électrotechnicien Télémétrie est responsable de maintenir

les équipements de RTU/SCS de sa zone. Il aura pour missions :

• Mettre en service et maintenir les équipements de Télémétrie ;
• Appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement, social et d’hygiène dans l’équipe.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Electricité/Electrotechnique ;
• Avoir trois (03) ans d’expérience techniques en réseaux électriques de transport, distribution, ou en milieu

industriel (domaine HTA/HTB) ;

• Avoir une bonne connaissance des RTU, TRANSDUCTEURS, UPS, IPCOM et des chargeurs 48V ;
• Maîtriser les solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements électriques ;
• Maîtriser les outils de diagnostic de disfonctionnement sur les équipements électriques ou maîtriser

l’utilisation des appareils de tests et de mesures électriques ;

• Exécuter les activités et opérations de maintenance.

10.  Planificateur Réseau (1 poste) Mission et responsabilités principales

Sous la supervision du Responsable Planification Réseau, le Planificateur Réseau est responsable d’assister le

Responsable Planification Réseau dans les études et la planification du réseau de distribution de la SBEE. Il aura pour missions :

• Exécuter les travaux relatifs aux études et à la planification du réseau électrique de la SBEE,
• Participer à la maintenance prédictive des équipements,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement, social et d’hygiène dans l’équipe.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Génie Electrique/Electrotechnique ;
• Avoir trois (03) ans dans l’exploitation et la planification des réseaux de distribution électriques, et dans la gestion des mouvements d’énergies sur le réseau électrique ;
• Connaitre les procédures d’exploitation des réseaux électriques ;
• Savoir gérer les mouvements d’énergie sur le réseau ;
• Maitriser les méthodes et outils de planification des réseaux de distribution ;
• Maitriser les méthodes de détermination des profils de charge ;
• Maitriser les méthodes et outils de prévision de charge ;
• Avoir une bonne maitrise dans l’utilisation de l’outil informatique ;
• Avoir une bonne expression écrite et de communication orale en français ;

11.  Responsable Planification Réseau (1poste)

Mission et responsabilités principales

Sous la supervision du Chef de Service Conduite du Réseau Electrique, le Responsable Planification Réseau

est responsable d’étudier et de planifier le réseau de distribution de la SBEE. Il aura pour missions :

• Suivre les objectifs du service,
• Coordonner et exécuter les travaux relatifs aux études et à la planification du réseau électrique de la SBEE,
• Participer à la maintenance prédictive des équipements,
• Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement social et hygiène dans l’équipe,

• Participer à l’élaboration du budget et des ressources matérielles du service.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Génie Electrique/Electrotechnique ;
• Avoir au moins cinq (05) années d’expériences dans l’exploitation, la simulation de réseau, la mise en œuvre de plan de défense avec une bonne connaissance des questions liées à l’organisation et à la conduite d’exploitation des réseaux et des systèmes électriques ;
• Connaitre les procédures d’exploitation des réseaux électriques ;
• Maitriser les procédures d’exploitation des réseaux électriques ;
• Maitriser la gestion des mouvements d’énergie sur le réseau ;
• Maitriser les méthodes et outils de planification des réseaux de distribution ;
• Maitriser les méthodes de détermination des profils de charge ;
• Maitriser les méthodes et outils de prévision de charge ;
• Maitriser les modèles d’étude et de simulation des réseaux électriques ;
• Avoir une bonne maitrise dans l’utilisation de l’outil informatique ;
• Avoir une bonne expression écrite et de communication orale en français,

12.  Technicien Génie Civil (1 poste) Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Chef de Service Moyens Généraux, le Technicien Génie Civil est responsable de suivre tous les travaux de génie civil de l’ensemble des projets pour l’optimisation des coûts et temps d’exécution des travaux. Il aura pour missions :

• Effectuer le suivi des travaux de génie civil pour tous les projets,
• Répartir les assistants sous sa supervision.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC+3 en Génie Civil ;
• Avoir cinq (5) ans d’expérience dans le domaine ;
• Maîtriser les principes de gestion de budget ;
• Maîtriser les outils informatiques dont MS Office, MS Project ;
• Maîtriser le français écrit et une excellente capacité de rédaction ;
• Communiquer et animer des réunions ;
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels de calculs et de dessin (Autocad, covadis) ;

13.  Electrotechnicien Maintenance (3 postes)

Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Chef de service, l’Électrotechnicien Maintenance est responsable d’installer, de réparer, de dépanner, de câbler, de mettre à l’essai et de mettre en service les équipements électriques variés de hautes et basses tensions de la SBEE. Il aura pour missions :

• Installer, inspecter et mettre en service des équipements électriques,
• Maintenir des équipements électriques,
• Effectuer la maintenance préventive sur des équipements électriques,

• Participer à des opérations de branchement et de débranchement électrique chez les abonnés.

Profil recherché

• Être titulaire BAC+3 en Génie électrique ou en Génie Industrielle et Maintenance ;
• Avoir trois (3) ans d’expérience dans le domaine ;
• Maîtriser les outils de métrologie électriques ;
• Maîtriser les outils de fabrication de câbles ;
• Savoir utiliser les outils et équipements électriques ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office de base) ;
• Maîtriser les techniques d’élimination des défauts (root cause anlaysis).

14.  Electrotechnicien Suivi Projets (4 postes) Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Chef de service Travaux ou du Chef Service Projets d’Investissement, l’Électrotechnicien Suivi Projets est responsable de suivi de tous les travaux sur tous les projets.

Il aura pour missions :

• Suivre l’exécution des projets et réaliser parfois des travaux,
• Planifier et gérer les tâches confiées.

Profil recherché

• Être titulaire BAC+3 en Génie électrique ;
• Avoir cinq (5) ans d’expérience dans la réalisation ou gestion des ouvrages électriques ;
• Maîtriser les principes de gestion de budget ;
• Maîtriser les outils informatiques dont Microsoft Office, MS Project ;
• Maîtriser le français écrit et une excellente capacité de rédaction ;
• Communiquer et animer des réunions.

15.  Ingénieur Travaux (3 postes)

Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Chef de service Travaux, l’Ingénieur Travaux est responsable des équipes des chantiers et chargé de coordonner, diriger et suivre les travaux et de gérer les impondérables inhérents à tout chantier des projets.

Il aura pour missions :

• Coordonner les activités préparatoires à l’ouverture des chantiers,
• Superviser les activités des chefs de chantier,
• Planifier et gérer les tâches confiées.

Profil recherché

• Être titulaire BAC+5 en Génie électrique ;
• Avoir cinq (5) ans d’expérience dans la réalisation ou gestion des ouvrages électriques ;
• Maîtriser les principes de gestion de budget ;
• Maîtriser les outils informatiques dont Microsoft Office, MS Project ;

• Maîtriser le français écrit et une excellente capacité de rédaction ;
• Communiquer et animer des réunions.

Pièces à fournir :

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE
• Un curriculum vitae détaillé (préciser les tâches effectuées aux différents postes) comportant les adresses de trois (03) personnes de références
• Une copie légalisée du diplôme requis et les preuves de l’expérience professionnelle.

Cette opportunité vous intéresse ?

Merci d’envoyer votre dossier de candidature par courriel (mail) à l’adresse suivante :

recrutement@sbee.bj avec la mention en objet :

« Candidature au poste de (préciser le poste) » au plus tard le lundi 20 septembre 2021 à 16h00.

Retrouvez plus d’offres sur notre Page Emploi : https://urlz.fr/ekBG

NB :Le présent avis de recrutement prend effet à compter de sa publication et seuls les dossiers de candidatures envoyés dans la période requise seront considérés.

Toute personne remplissant les conditions exigées par le présent avis de recrutement peut déposer son dossier de candidature.

Nos valeurs :

Orientation client | Engagement | Leadership participatif | Respect | Relation de confiance | Intégrité

La SBEE promeut l’approche genre et l’inclusion sociale en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.